K8凯发娱乐旗舰ღ★ღ★，K8·凯发(中国)马竞赞助商·一触即发ღ★ღ★！K8凯发引领业界ღ★ღ★，k8凯发体育ღ★ღ★，在经营意义上说ღ★ღ★，连锁经营是一种商业组织形式和经营制度ღ★ღ★，是指经营同类商品或者提供同类服务的若干个单位ღ★ღ★，以一定的形式组成一个经营联合体ღ★ღ★。

　　从实务上区分ღ★ღ★，连锁经营包括三种形式ღ★ღ★：直营连锁ღ★ღ★、特许连锁和合作连锁k8凯发20年ღ★ღ★。其中ღ★ღ★，直营连锁ღ★ღ★，是指品牌总公司直接经营的连锁店ღ★ღ★，即由公司本部直接经营投资管理各个零售单位的经营形态ღ★ღ★，此种连锁形态并无加盟店的存在ღ★ღ★。

　　特许连锁ღ★ღ★，是指由拥有技术和管理经验的品牌总部单位ღ★ღ★，向连锁加盟单位指导仙踪林老狼网站欢迎你二百ღ★ღ★、传授各项经营技术经验ღ★ღ★，并收取一定比例的特许经营费ღ★ღ★。

　　合作连锁ღ★ღ★，是指自愿加入连锁体系的单位之间合伙经营品牌ღ★ღ★，此类加盟单位原已存在ღ★ღ★，并非由连锁品牌总公司辅导创立仙踪林老狼网站欢迎你二百ღ★ღ★，所以有别于特许加盟店ღ★ღ★。

　　就劳动关系而言ღ★ღ★，直营连锁店直属于品牌公司总部ღ★ღ★，没有独立的法人资格ღ★ღ★，其劳动者直接与公司品牌总部或其分公司建立劳动关系仙踪林老狼网站欢迎你二百ღ★ღ★。而连锁加盟店（含含特许与合作）并不直接属于品牌公司总部ღ★ღ★，为独立的用人单位ღ★ღ★，连锁加盟店的劳动者应与加盟店建立劳动关系k8凯发20年ღ★ღ★。据此ღ★ღ★，在连锁加盟店工作的劳动者仙踪林老狼网站欢迎你二百k8凯发20年ღ★ღ★，应该与其所在的连锁加盟店签订劳动合同ღ★ღ★。故连锁加盟店应当依据《劳动合同法》的规定与其所招用的劳动者及时签订劳动合同k8凯发20年ღ★ღ★。

　　第十条 建立劳动关系ღ★ღ★，应当订立书面劳动合同ღ★ღ★。已建立劳动关系ღ★ღ★，未同时订立书面劳动合同的k8凯发20年ღ★ღ★，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同ღ★ღ★。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的仙踪林老狼网站欢迎你二百ღ★ღ★，劳动关系自用工之日起建

　　第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构ღ★ღ★，依法取得营业执照或者登记证书的ღ★ღ★，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同ღ★ღ★；未依法取得营业执照或者登记证书的k8凯发20年ღ★ღ★，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同k8凯发20年ღ★ღ★。